Oferty pracy

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZIELONCE

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny, specjalista pracy socjalnej, starszy specjalista pracy socjalnej

Wymiar : 1 etat, forma zatrudnienia: umowa o pracę

I. Wymagania obowiązkowe:

1. Wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj.

   dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub

   dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub

   dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej i aktów wykonawczych do w.w ustaw.

   Spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych tj.:

3. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ww. ustawy

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej;

2. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole;

3. wysoki poziom empatii i przestrzeganie etyki zawodowej;

4. umiejętność komunikowania się z interesantami, w tym także nastawionych roszczeniowo zagrożonych wykluczeniem lub już wykluczonym społecznie;

5. umiejętność redagowania pism urzędowych i praktycznego stosowania przepisów prawa;

6. dobra organizacja pracy oraz wysoki poziom zaangażowania;

7. wysoki stopień odporności na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność i otwartość na zmiany.

III. Zakres obowiązków na danym stanowisku obejmuje w szczególności:

1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,

2. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

3. Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,

4. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,

5. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,

6. Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,

7. Sprawozdawczość,

8. Praca w programie komputerowym TT-Pomoc,

9. Prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”,

10. Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,

11. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,

12. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,

13. Prowadzenie postępowań administracyjnych.

IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Teren Miasta Zielonka i siedziba główna OPS przy ul. Literackiej 20
w Zielonce,

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest głównie z pracą w terenie na Miasta Zielonka oraz przy komputerze. Stanowisko pracy wyposażone jest w standardowe urządzenia biurowe przystosowane dla przeciętnego pracownika. Na stanowisku pracy brak jest jakichkolwiek specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy wyposażone jest w standardowe oświetlenie budynkowe spełniające normy pracy biurowej.

Godziny pracy: poniedziałek: 9:00 – 17:00, wtorek - piątek 8:00 -16:00; Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

1. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami spełniającymi kryteria w celu zaproszenia na rozmowę.

2. Aplikacje, które nie będą zawierały podpisanej zgody na przetwarzanie danych nie będą rozpatrywane.

3. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Aplikacje odrzucone nie będą odsyłane.

5. Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia informacji o wyniku naboru lub w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje po upływie 12 miesięcy.

6. Kandydaci wyłonieni w drodze naboru, przed zatrudnieniem, zobowiązani są złożyć (do wglądu) oryginały świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.

V. Wymagane dokumenty:

CV proszę przesłać na adres ops@zielonka.pl

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonce szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem/am w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.

Jeśli wyraża Pan/Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonce w celu wykorzystania przesłanej kandydatury przez OPS na potrzeby przyszłych rekrutacji.

VI. Informacje dodatkowe:

Niniejsze ogłoszenie nie stanowi naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w myśl art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

Zielonka, dnia 6 sierpnia 2025 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZIELONCE DLA PRACOWNIKÓW / ZLECENIOBIORCÓW KONTRAHENTA LUB OSÓB Z NIM WSPÓŁPRACUJĄCYCH

W celu realizacji obowiązku wynikającego z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami.

Administrator danych osobowych:

Administratorem Pana/i danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej 05-220 Zielonka ul. Literacka 20 NIP: 125-05-59-312 zwany dalej Administratorem Danych Osobowych.

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych:

1. Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, nr telefonu, adres e-mail), stanowiące - w zależności od rodzaju współpracy - dane kontaktowe, dane zawarte w dokumentach potwierdzających uprawnienia lub doświadczenie, a które zostały przekazane do Administratora Danych Osobowych przez podmiot świadczący usługi lub zamierzający świadczyć usługi (złożył do Administratora Danych Osobowych ofertę współpracy), na rzecz którego Pan/Pani świadczy pracę lub wykonuje czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej,

2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu zapewnienia prawidłowej realizacji umowy zawartej pomiędzy Administratorem Danych Osobowych, a podmiotem świadczącym usługi na rzecz którego Pan/Pani świadczy pracę lub wykonuje czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej, a także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami z umowy, na podstawie odpowiednio art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Inspektor Ochrony Danych

Administrator Danych Osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych , należy skontaktować się poprzez adres email: ops@zielonka.pl, pisemnie na adres siedziby Administratora Danych Osobowych.

Odbiorcy danych osobowych:

Pani/a dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:

1. podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa,

2. innym podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora Danych Osobowych, w uzasadnionych przypadkach, gdy jest to niezbędne dla realizacji umowy lub prawidłowego funkcjonowania Administratora Danych Osobowych,

Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG):

Administrator Danych Osobowych nie przekazuje Pana/Pani danych do państw trzecich tj. poza terytorium EOG (obejmujący Unie Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu przedawnienia roszczeń z tytułu umowy zawartej pomiędzy administratorem a podmiotem świadczącym usługi, na rzecz którego Pan/Pani świadczy pracę lub wykonuje czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

Może Pan/i również wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku niezgodnego z przepisami prawa przetwarzania danych osobowych.

Czy podanie danych jest obowiązkowe?

W przypadku, gdy podanie przez Panią/Pana danych osobowych następuje w celu zawarcia umowy z Administratorem Danych Osobowych, podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem zawarcia tej Umowy. Podanie danych osobowych w tej sytuacji jest dobrowolne, jednak konsekwencją niepodania tych danych będzie brak możliwości zawarcia umowy.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Pana/i dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.